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Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Besonderheiten bei der Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen

Dissertationsschrift
BuchGebunden
238 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am20.11.2018
Die Kontrolle von Allgemeinen Geschaftsbedingungen (AGB) ist bei der Gestaltung von Arbeitsvertragen von erheblicher Bedeutung. Auch nach Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes vom 1.1.2002 konnte die vorherrschende Rechtsunsicherheit zu AGB im Arbeitsrecht bislang nicht beseitigt werden. Diese Unsicherheit wird durch das seit dem 1.1.2015 geltende Mindestlohngesetz (MiLoG) noch weiter verstarkt. Das Buch untersucht vor diesem Hintergrund arbeitsvertragliche Formularklauseln nach AGB-Gesichtspunkten und stellt den aktuellen Stand der umfangreichen und sich standig fortentwickelnden Rechtsprechung dar, um hieraus die Wirksamkeitsvoraussetzungen abzuleiten. Aufgrund der Wechselwirkung mit dem MiLoG wurden dabei auch entgeltrelevante Klauseln und Ausschlussfristen neu betrachtet.mehr

Produkt

KlappentextDie Kontrolle von Allgemeinen Geschaftsbedingungen (AGB) ist bei der Gestaltung von Arbeitsvertragen von erheblicher Bedeutung. Auch nach Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes vom 1.1.2002 konnte die vorherrschende Rechtsunsicherheit zu AGB im Arbeitsrecht bislang nicht beseitigt werden. Diese Unsicherheit wird durch das seit dem 1.1.2015 geltende Mindestlohngesetz (MiLoG) noch weiter verstarkt. Das Buch untersucht vor diesem Hintergrund arbeitsvertragliche Formularklauseln nach AGB-Gesichtspunkten und stellt den aktuellen Stand der umfangreichen und sich standig fortentwickelnden Rechtsprechung dar, um hieraus die Wirksamkeitsvoraussetzungen abzuleiten. Aufgrund der Wechselwirkung mit dem MiLoG wurden dabei auch entgeltrelevante Klauseln und Ausschlussfristen neu betrachtet.
ZusammenfassungDie vorherrschende Rechtsunsicherheit zu AGB im Arbeitsrecht wird durch das seit dem 1.1.2015 geltende Mindestlohngesetz (MiLoG) noch weiter verstärkt. Das Buch untersucht vor diesem Hintergrund arbeitsvertragliche Formularklauseln nach AGB-Gesichtspunkten und stellt den aktuellen Stand der Rechtsprechung dar.

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Keine einheitliche Rechtsprechung - Vielfalt an unbestimmten Rechtsbegriffen - Verschärfung der Rechtsprechung - Verstärkung der Rechtsunsicherheit - Mindestlohngesetz - Klauselkontrolle - Allgemeine Geschäftsbedingungen -Arbeitsrechtliche Besonderheiten - Inhaltskontrolle -Transparenzkontrolle -Geltungserhaltende Reduktionmehr

Autor

Julia Lehnrieder studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Im Anschluss daran absolvierte sie ihr Referendariat am Oberlandesgericht München und einen Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht. Sie ist seit 2010 in München als Rechtsanwältin zugelassen und derzeit als Syndikusrechtsanwältin tätig.
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Lehnrieder, Julia