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Macht in Unternehmen

Der vergessene Faktor
BuchGebunden
Deutsch
Gabler Verlagerschienen am10.10.20112012
Dabei ist die regulierende und gestaltende Funktion der Macht für und in Organisationen aus dem Blick geraten, aber auch die Frage nach den Ursprüngen und den Regulativen von Macht. Das Buch untersucht diese Thematik aus der Perspektive von Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen und von "Praktikern der Macht" aus Unternehmen und Politik.mehr

Produkt

KlappentextDabei ist die regulierende und gestaltende Funktion der Macht für und in Organisationen aus dem Blick geraten, aber auch die Frage nach den Ursprüngen und den Regulativen von Macht. Das Buch untersucht diese Thematik aus der Perspektive von Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen und von "Praktikern der Macht" aus Unternehmen und Politik.
Details
ISBN/GTIN978-3-8349-2960-0
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Erscheinungsjahr2011
Erscheinungsdatum10.10.2011
Auflage2012
SpracheDeutsch
MasseBreite 173 mm, Höhe 246 mm, Dicke 26 mm
Gewicht813 g
Artikel-Nr.10410763
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Macht und PhilosophieMacht und ÖkonomieMacht und SoziologieMacht und PsychologieMacht und SpracheMacht und Politikmehr
Prolog
Einblicke in die ungeschriebenen Gesetze in Organisationenmehr
Kritik
"Insofern ist die Lektüre des Buches für alle Führungskräfte - Mächtige wie Ohnmächtige - eine lohnende." Harvard Business manager, Oktober 2011mehr

Autor

Prof. Dr. Ivo Hajnal ist Sprachwissenschaftler und lehrt an der Leopold-Franzen-Universität Innsbruck. Prof. Hajnal ist Begründer der Schweizerischen Text Akademie mit Sitz in Davos.
Bianka Knoblach verantwortet bei der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung den Forschungsbereich Psychologie und Management. Frau Knoblach ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Fachbeiträge zur Schnittstelle von Management, Beratung und Psychologie.
Torsten Oltmanns ist Volkswirt und Redakteur für Wirtschaft und Politik. Als Partner und Global Marketing Director von Roland Berger Strategy Consultants in Hamburg und London verantwortet er das Marketing der 36 Büros in 25 Ländern und berät Unternehmen und den öffentlichen Sektor in Fragen der strategischen Positionierung.
Professor Dr. Dietmar Fink ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensberatung und -entwicklung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und geschäftsführender Direktor der Wissenschaftlichen Gesellschaft fürManagement und Beratung in Bonn. Seit 2010 forscht und lehrt er zudem als International Research Fellow am Centre for Corporate Reputation der Universität Oxford.